为进一步深化“三组联建”，注重发挥党小组、生产班组、工会小组“三组联建”的组织优势，神特公司开展“三廉”进“三组”系列活动，筑牢基层廉洁防线。

在党小组中开展树廉于心教育活动。签订助廉承诺，以“诺”助廉。组织全体党员和管理人员签订家庭助廉承诺书、个人廉洁承诺书，筑牢反腐倡廉防线。利用三会一课等活动，组织党员干部及关键岗位人员共同学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《清风传家》等读本。举办廉洁活动，以“育”塑廉。组织党员干部、关键岗位人员赴“清风地图”系列廉洁文化场馆开展实境教育，通过感受清廉文化氛围，树立清正廉洁的价值理念。实施廉情抄告，以“责”促廉。建立党风廉政建设情况抄告制度。公司纪检机构通过专项督查、信访举报记录等途径收集、整理各部门、相关业务工作人员在党风廉政建设方面存在的问题并拟定抄告单送达分管领导，督促问题及时落实整改，压紧压实管党治党责任。

在生产小组中开展践廉于行实践活动。接受警示教育，以“案”醒廉。通过组织专题讲座、观看违纪违法典型案例警示教育片等形式，不断向班组员工传达廉洁理念，引领全体员工共同提升廉洁意识，自觉抵制不正之风。进行风险排查，以“查”保廉。开展廉洁风险排查防控工作，重点围绕工程项目、资产管理、财务管理等涉及“财、物、权”的重点领域和关键环节等方面，全面梳理查找存在的廉洁风险点，细化风险点内容，认真分析原因，完善相应的防控举措，最大限度降低廉洁风险，杜绝腐败行为的发生。开展谈心谈话，以“教”引廉。领导班子与所分管部门负责人常态化开展谈心谈话，督促党员干部遵守职业道德，强化廉洁从业的思想认识，筑牢拒腐防线。

在工会小组中开展督廉于规督导活动。阅读廉洁书籍，以“阅”思廉。举办专题学习会。深入学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等法律法规，将纪检日常监督的“触手”延伸到班组。强化廉政监督，以“督”倡廉。组织党风党纪监督员对重点项目进行专项督查，重点检查项目进度、设备材料质量等。组织职工代表在班组中对劳动保护落实情况进行专项督查，重点关注劳防用品配发情况、车间现场的安全措施等。开设工间“廉”课堂，以“学”助廉。利用工间、班前、班后会等碎片化时间开设廉洁微课堂，邀请部分员工通过讲述古代清官的廉洁故事，分析工作中可能遇到的廉洁风险点以及违纪违法案例，传播廉洁理念，培养廉洁意识。运用好指尖微课堂，不定期推送《中国共产党纪律处分条例》、廉洁微视频等，营造学纪、知纪、明纪、守纪的良好氛围。（陈瑶）