今年以来，青口投资公司始终立足党建引领与企业发展深度融合，创新党建载体，贯穿党纪学习教育，全面推动工作作风有效转变、队伍内核不断增强、双向融合不断深入。

转作风。坚持将党纪学习教育作为全年重要的政治任务，确保规定动作不走样、不变形。成立党纪学习教育领导小组，指定实施方案，认真组织集中学习研讨，开展有针对性的纪律警示教育和家风宣教活动，及时落实党组织书记“两张清单”，推进两级党组织原原本本学原文全覆盖、党委成员和联络组指导督察全覆盖、党员干部警示教育全覆盖、与生产经营重难点工作结合全覆盖，党员干部工作作风、工作方式方法明显转变。

强内核。开展“凝心聚力谋新业 融合发展建新功”党内实践活动，以“五学五抓五提升”为抓手，明确党建工作目标和载体。围绕“一支部一特色”，持续深化基层党支部品牌创建，8个基层党支部结合生产经营重点、改革发展难点、职工关心热点，形成了“三好三融入，书写农字党建新方程式”“三融三链，持续深化社区共建”等8个党建特色品牌，精心设计并开展了各具特色的党建活动，切实把党建工作贯穿中心工作全过程。

促融合。坚持“书记抓，抓书记”，明确基层党组织书记党建责任清单。常态化召开党建工作例会，检查指导基层党工建工作，全面提升基层党建工作格局和标准。实施“深化‘青蓝工程’促进融合发展”书记项目，着力将公司青年管理干部培养成“上台能讲、提笔能写、遇事能办”的复合型干部，为公司转型发展提供坚强的人才保障。在支部层面实施“双平台”助力养殖生产等8个切口小、接地气、促发展的“书记项目”，推动党的组织优势更好地转化为执行优势。（顾益）