今年以来，金桥制盐公司党委将党员教育工作作为推进基层党建的重要抓手，在教育阵地“多元化”、教育形式“特色化”、教育成果“长效化”上持续发力，推动党员教育走深走实。

打造多重“教学点”，推进教育阵地“多元化”。一方面，拓展“实境教学点”。用好本土党建学习阵地，到板桥党群服务中心新时代文明实践所党建阵地参观学习，与板桥片区党建联动共建单位组织无偿献血活动。开设“沉浸式课堂”。组织党员参观赣榆刘少奇旧居红色教育基地，以“行走参观+聆听讲解”的方式带领党员重温红色历史，筑牢思想信念之魂。搭建“空中教学点”。以微信群为空中教育载体，及时推送党史、党纪党规及党的重要思想、基层党支部的学习动态和特色做法，让“小载体”发挥“大作用”。

串联学习“纵贯线”，促进教育形式“特色化”。串联师资“主导线”。除公司支部书记教授党课以外，进一步充实党员教育师资库，定期邀请党校教师、专家教授党课。串联红色“教育线”。构建“红色读书角”“红色读书班”“红色故事会”“红歌比赛”形成四大“红色矩阵”，进一步创新组织生活形式，强化党员政治理论水平。以“线上+线下”“集中学习+督促自学”的方式开展党员理论学习，同时开展“学习强国”平台学习使用指导服务，引导党员积极通过“学习强国”开展学习。

拓展教育“成效面”，巩固教育成果“长效化”。发挥党员先锋作用，开展“立足岗位做贡献”活动，引导广大党员冲在前、干在前，为打赢除雪防冰“遭遇战”、融雪盐保供“攻坚战”奠定了坚实基础。组织“联心桥”志愿服务队参加连云港市学雷锋主题活动和连云区“3.15”宣传活动，增强了公司“联心桥”志愿服务队的品牌影响力。落实“我为群众办实事”实践活动，完成“我为群众办实事服务清单”项目32项。深化“五小创新”活动，征集五小创新案例7项，采纳实施5项，年可节约生产费用20余万元。（席小东）