□ 卢同根  李正冬

 在华茂公司创业过程中，总有一些让人念念不忘的事情。也许，这些事情，在外人看来很普通，也很常见。可是，对当事人或旁观者来说，却刻骨铭心，难以忘怀。从情感上分析得出，正是这些不足挂齿的小事，却能给人以动力、给人以激情、给人以感恩，进而变成是催人奋进，忘我工作的“精神支柱”。

 千里之行始于足下。2005年，原台北盐场大部分盐田被征用，致使许多靠产盐吃饭的盐工下岗。在这群人当中，老的老、小的小，还有少数全家多人一起丢掉了“饭碗”。为了生活，祈盼重新再就业，是他们心中最大的愿望。可这些人大多数是没什么文化、没什么技术，找工作难度较大，为此，他们无一不是忧心忡忡、诚惶诚恐？恰在此时，经过反复论证，以道路保洁、绿化养护、市政维修为主要产业的华茂公司宣告成立，并且一举解决了众多盐场失地失岗职工再就业难题。当时，在重新上岗人群中，谁不由悲转喜，颇感幸运。

十一年来，华茂公司倾情关注盐场下岗群体，帮助他们分担忧愁，随着自身业务不断扩大，还多次向其他行业下岗人员伸出“橄榄枝”。到目前为止，他们共接纳下岗工人已有600余人。这个数字看似简单，但却包含着给多少人带来生机，给多少家庭带来希望，所产生的积极因素是难以估量的。因此，该公司也成为本地区首屈一指解决下岗职工再就业最多的国有企业，为缓解我市再就业压力作出巨大贡献。正因为有这样的责任担当，有这样的怜悯情怀，才使华茂公司数年坚持不懈，渐行渐远。为此，华茂所受到众多美誉，获得众多表彰，实属当之无愧。

“千古风流在担当，万里功名须躬行。”责任担当不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的，于一言一行处都能显现。作为一个单位，当职责和角色需要通盘思考，需要承载重量的时候，他们毫不犹豫地选择了担当。这个担当，决非是说说而已，而是落实到一朝一日的工作实践当中。哪怕遇到更多的烦心事，哪怕遇到再多的生老病死复杂难题，也从不言后悔，仍然一路前行。这就是华茂人精神的可贵之处。       

人生需要担当，有担当的人生才能尽显大气与豪迈；一个单位需要有担当，有担当的群体，这个单位才有发展和希望。华茂之所以能有今天的辉煌业绩，无疑就是带头人心承善良、人文关怀所起的引领作用，也是600华茂人迸发出巨大能量所撑起的一片天地。

 金杯银杯不如口碑，华茂人在关心下岗工人方面为我市作出了榜样，值得点赞！