关于公开选拔公司部分管理岗位的公告
（第一号）
因工作需要，经研究并报请集团公司党建和人力资源部批准，现将公开选拔部分管理岗位的有关事项公告如下：
一、选拔职位
1.金桥房地产公司资产经营部部长1名；
2.金桥房地产公司工程管理部副部长2名；
3.金桥房地产公司安全环保部副部长1名；
4.工投产业发展公司园区服务中心副主任1名；
5.金桥房地产公司综合管理办公室主办1名；
6.金桥房地产公司资产经营部主办1名。
二、选拔条件
（一）竞聘人员应符合下列资格条件
1.具有良好的政治素质和履行职责所需的业务素质，业绩优秀；具有较强的事业心和责任感、遵纪守法、严谨务实、自律意识强、敢于坚持原则；有较强的沟通协调能力。
2.工作勤奋，业绩明显，在职工群众中有较高的认可度；善于与人合作共事。
3.具有履行岗位职责相适应的专业知识和管理知识。
4.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件。
（二）竞聘人员个性条件
1.金桥房地产公司资产经营部部长1名：在公司中层副职或中级技术岗位满2年以上工作经历；原则上男、女年龄均在40周岁以下（1983年1月以后出生），具有本科及以上文化程度。具备中级及以上专业技术职称、有相关工作经验者优先。
2.金桥房地产公司工程管理部副部长2名：在公司办事员或技术岗位满2年以上工作经历；原则上男、女年龄均在40周岁以下（1983年1月以后出生），具有本科及以上文化程度。具备初级及以上工程类专业技术职称、有相关工作经验者优先。
3.金桥房地产公司安全环保部副部长1名：在公司办事员或技术岗位满2年以上工作经历；原则上男、女年龄均在40周岁以下（1983年1月以后出生），具有本科及以上文化程度。具备初级及以上工程或安全类专业技术职称、有相关工作经验者优先。
4.工投产业发展公司园区服务中心副主任1名：在公司办事员或技术岗位满2年以上工作经历；原则上男、女年龄均在40周岁以下（1983年1月以后出生），具有本科及以上文化程度。具备中级及以上工程或机械类专业技术职称、有相关工作经验者优先。
5.金桥房地产公司综合管理办公室主办1名、金桥房地产公司资产经营部主办1名：在公司办事员岗位满2年以上工作经历；原则上男、女年龄均在45周岁以下（1978年1月以后出生），具有大专及以上文化程度。有相关工作经验者优先。上述两个岗位不参与公开选拔流程，采取组织任命形式。
上述岗位试用期均为一年。
（三）有下列情形之一的，不得参加竞聘
1.曾受过刑事处罚的；
2.受党纪政务处分未满影响期的；
3.其他法律、法规和集团相关规定不得担任相应岗位的情形。
五、程序及要求
（一）提出动议：根据工作需要提出启动公开竞聘工作意见，就公开竞聘的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议，形成工作方案，报公司党总支集体讨论确定。
（二）呈报审批：按照干部选拔任用工作要求向集团党建和人力资源部报告请示。
（三）发布选拔公告：公布岗位、范围、任职条件、组织程序、时间安排等相关事宜，并负责咨询、接受报名等。
（四）报名与资格审查：报名人员需提供《报名表》、相关学历（学位）证书、相关资格证书、表彰证书、其他相关能力等的证明材料（以电子档报送）。凡符合公开竞聘条件的人员均需在2023年4月18日上午下班前报名，每人限报一个岗位。报名联系人：公司综合管理办公室卞艺琳。公司成立公开竞聘领导小组，按照竞聘职位的任职条件，初步确定参加竞聘人选后予以公布。
（五）竞职述职面试：在公司1516会议室召开竞职述职面试会，通过资格审查的人员发表竞职述职并进行面试；公司部分管理人员参加竞职述职面试会。竞职述职面试时间为2023年4月19日下午2点（如有变化另行通知）。
（六）组织考察：根据竞职述职面试情况，按照得票数从高到低进行排序，每一职位取前两名进行考察。
（七）会议研究：考察组将考察情况提交公司党总支会票决确定以上七个岗位人选。
六、组织机构
成立公开竞聘领导小组
组长：孙宏辉
副组长：侯义军赵莉莉
成员：姜波 卞艺琳许 玮 范艾莉
特此公告
金桥房地产公司党总支
2023年4月17日
