供电公司党委认真贯彻落实学习党的二十大精神，按照集团党委的统一部署，围绕转型发展中心工作，突出解放思想和强化执行两条主线，加强思想、作风、队伍三项建设，以“解放思想、提质增效”为主题，建立“我为群众办实事”长效机制，坚持调查研究一切工作到基层的鲜明工作导向，推进党建经营互融互促，充分发挥“三大作用”，为保持经济平稳运行、完成年度目标任务提供了坚强的政治保障。

认清形势，凝心聚力，下沉一线为大兴调查研究寻找“金钥匙”。以调查研究为重点，积极开展蹲点调研、专题调研、微调研，带头破解难题和顽瘴痼疾，制定可操作可执行可评估的实施规划和行动方案，推出切合实际、务实管用的政策举措。以“基础管理提升年”为契机，切实提升管理水平和竞争力，抓住预算管理稳成本、提效率，对外灵活把握市场动向，运用营销策略，稳市场强运维，增强危机意识，以思想认识的高度一致，保证行动工作的高度协调，切实增强自觉履职尽责的示范力、艰苦创业奉献的影响力、岗位创造价值的辐射力。
认真谋划，精心组织，以学促干为高质量发展筑牢“压舱石”。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学思用贯通、知信行统一，全面学习、把握、落实党的二十大精神实质。开展“理论再创新、思想再解放、作风再改进、发展再提升”主题大讨论活动，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得实实在在的成效。夯实支部堡垒、推行两张清单，持续深化“一支部一特色”党建品牌创建，建立党支部规范化示范点、党支部书记创新工作室、党员先锋示范岗等特色品牌，结合基础管理提升年，全面打造具有标杆示范的特色党建品牌。深入基层一线，找准基层单位和领导干部在推动发展过程中存在的顾虑和瓶颈，有针对性地提出解决措施，完善“容”和“纠”的情形，审定“三定”基础管理和正向激励机制，科学精准选用干部。

创新载体，夯实堡垒，多措并举为党组织建设增添“稳定剂”。强化学习型党组织建设，通过发挥党委中心组的作用，把深入学习贯彻党的精神与应对当前危机、推动公司平稳发展结合起来，提高领导班子的思想政治素养，增强工作本领，提升引领和驾驭企业科学发展的能力。进一步创新党建活动载体，将活动贯穿到安全生产、经营管理等具体环节中去，通过打造基层阵地，开展 “党员先锋示范岗”等活动，立足于强基层、强根基，扎实做好争创“星级党支部”、“首席员工”的选拔，不断丰富创建内容，激发基层党支部工作活力。督促党员干部抓住理论学习与实际工作的结合点，不断提升综合素质，做本职工作的行家里手，努力成为“一专多能”的复合型人才。（王芬）