进入安全生产月，神特新材料公司秉持“生命至上、安全发展”理念，精心谋划，多措并举，开展一系列宣教实践活动，助推安全高质发展。

开展安全文化宣传与主题宣讲。灵活运用网站、宣传栏、QQ工作群、微信公众号、培训班、安全例会、班前会和班后会等形式载体，传播安全理念，学习有关安全法律法规、科普知识和职业健康知识。

实施风险辨识、分级管控和隐患排查。开展安全风险辨识，做好对生产作业场所的安全风险评估；对各类安全风险进行分级，制定相应管控措施。实行挂牌标识，制作安装厂区安全风险分色图牌；开展安全隐患排查。

更新升级应急处置卡。针对工作场所、岗位的特点特别是涉及碳氢的工艺，进一步更新和升级应急处置卡，内容标明应急处置程序、措施、联络人员和联系方式，做到“一岗一卡、一人一卡”。

开展特种设备专项检查。建立健全特种设备管理主体安全责任制、使用维保制度、巡查管理制度和安全操作规程等，挂牌编号。对特种设备进行一次全面隐患排查，落实整改措施。

进行危险作业制度专项培训。组织安全管理部、生产设备部有关人员，围绕危险作业工作范围、安全工作票开据、现场安全工作保障措施、安全操作规程、特种作业等开展业务培训。

举办安全知识和技能竞赛。组织一次安全技能竞赛，项目主要有佩戴空气呼吸器 50米跑、使用灭火器模拟灭火、连接消防水带模拟灭火等；组织一次安全知识测试，内容涉及《安全生产法》、安全规章制度、安全操作规程等应知应会知识。

深化“十个一”活动。组织员工读一本安全书籍、提一条合理化建议、查一起身边的事故隐患或违章行为、写一篇心得体会、做一件预防事故的实事、看一个安全生产警示教育片、接受一次安全生产培训、回忆一次事故教训、当一天安全检查员、参与一次安全生产座谈会活动。

开展综合应急演练。组织开展一次年度安全综合演练,制定演练方案，精心实施，做好总结。

（神特宣）