今年来，青口投资公司以提升产业工人队伍素质为重点，深化改革措施，丰富内容载体，不断推动建设一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。

丰富学习平台，提升理论素养。把学习贯彻落实党的二十大精神为重点，与学习新理论、新思想、新业务知识相融合，采取线上与线下、集中与分片、培训与自学相结合的方式，读原著、学原文、悟原理，学深入脑、勤思践行。公司工会组织开展送二十精神进班组、进塘头、田头，购买关于党的二十大精神的书籍发放到基层学习。编制下发职工应知应会知识题库，举办了“学贯二十大、掌握新知识、建功新时代”擂台争霸赛、“品读红色经典·书香礼赞二十大”等活动，引导广大职工灵活学习应用。在省级职工书屋示范点的基础上，新成立“青稻穗”读书社，每月定期开展阅读分享交流等，达到以学增智、工学相济的实效。

丰富活动阵地，调动工作激情。发挥先进典型的示范作用，围绕“弘扬劳动精神、凝聚奋进力量”活动主题，组织开展与劳模一起学习党的二十大精神宣教活动，与市级以上劳模代表集中观看党的二十大精神解读专题片并座谈交流；工会干部、青年职工代表走进部分市级劳模家中与劳模一起学习党的二十大精神，听取劳模的故事，激发争先创优的热情。开展“思想大解放、观念大转变、青口大发展”大讨论活动，与“四进四访”活动相结合，深入一线调研走访，解决职工工作生活中的难题，让职工“轻装上阵”干好工作。优化基层工会活动场所，新配置羽毛球拍、网球拍、跳绳、瑜伽器材等，组织职工利用业余时间锻炼，强身健体，健康快乐工作。设立“青动力”球社、“青霓裳”舞蹈社，定期组织活动，营造活泼、充满活力的氛围。

丰富竞赛内容，激发创优动能。围绕全年目标，开展“砥砺奋进—建功2023”年度劳动竞赛，各基层单位开展形式多样的小指标竞赛、对手赛、技能比武等竞赛活动，激发职工的工作热情。开展大干二季度劳动竞赛，以“创新争一流、实干双超半”为竞赛目标，在广大职工中掀起大干快干、岗位建功的新热潮。深化推进“青蓝工程”师徒结对，加强“传帮带”，总结推介老师徒结对成果，开展好新师徒结对，确保取得实效。征集“助力产改促发展”职工代表提案5项、“提质增效怎么干—金点子”35条，调动了广大职工集思广益、建方献策的积极性、主动性，为公司高质量发展赋能加油。（卢忠歌）