利海公司党总支副书记 袁 忠
《自动自发》由美国著名出版家和作家阿尔伯特·哈伯德继《致加西亚的信》之后的又一部力著，汇聚其商业思想精华，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容，被誉为有史以来全球最畅销职场励志类图书，曾经被众多政府机关和商业机构指定为员工培训教材。
该书共分四个篇章，从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己四个维度，阐述了从业者的职业信条和价值观念，以及做人做事的方式方法。全书通篇采用简洁、质朴的语言，启迪思想，谆谆教诲，犹如年长的老者娓娓道来，倍感慈祥和亲切。
对待工作：勤奋。“不为薪水而工作”，一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。比薪水更重要的是长期工作实践形成的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力；“现在的努力一定会有回报”，当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的管理者时，你实际上已经大有收获。所以说机会是留给有准备人的；“不要看不起自己的工作”，工作本身没有贵贱之分，但是对待工作的态度却有高低之别。天生我材必有用，懒懒散散只会给我们带来巨大的不幸。有用才是伟大的真正尺度，所以人生需要努力；“每一件事情都值得我们去做”，即便是最普通的事，也要全力以赴、尽职尽责去完成。一步一个脚印向上攀登，便不会轻易跌落；“享受工作的快乐”，人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣；“拖延逃避是一种恶习”，拖延是对生命的挥霍、对惰性的纵容，如果心存拖延逃避，就能找出许多理由来辩解为什么事情无法完成，而对事情应该完成的理由却想得少之又少，俗话说“只为成功想办法，不为失败找理由”就是这个道理；“让我们勤奋工作”，勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路，所谓业广惟勤、功崇惟志；“现在就动手做吧！”当你养成“现在就动手做”的工作习惯时，你就掌握了个人进去的精义。实际工作和生活中不要做语言的伟人、行动的矮子。
对待公司：敬业。“职业是人的使命所在”，敬业表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终受益者却是自己。人们往往会尊敬那些能力中等但尽职尽责的人，而不会尊敬一个能力卓越、但不负责任的人；“全心全意，尽职尽责”，知道如何做好一件事，比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，就拥有了打开成功之门的钥匙；“每天多做一点”，不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任，当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇；“超越平庸，选择完美”，不要满足于尚可的工作表现，要尽善尽美，你才能成为不可或缺的人物。要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更准确、更专注；“自动自发”，要增强主动性，随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力；“轻视公司就是轻视你自己”，牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量，只顾把时间花在说人长短、毁谤他人的人，是不会成功的；“以老板的心态对待公司”，学会换位思考，个人格局要大，一个将企业视为己有并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。当你像老板一样思考时，你就成为了一名老板。
对待老板：忠诚。“老板和员工并不是对立的”，公司需要忠诚和有能力的员工，业务才能进行，员工依赖公司的业务平台才能发挥自己的聪明才智；“给老板以同情和理解”，成功守则中最伟大的一条定律——待人如己，也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。同情和宽容是一种美德；“满怀感恩之情”，羔羊跪乳、乌鸦反哺，动物尚且懂得感恩，何况作为万物之灵的人类呢？一粥一饭当思来之不易，一丝一缕应知物力维艰。真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的、迎合他人而表现出的虚情假意；“欣赏和赞美自己的老板”，美存在于观看者的眼中，任何人身上都可能拥有你所欣赏的人格特质，如果你本身的心态是积极的，就容易发现他人积极的一面。成功学家告诉我们，提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地；“抱怨于事无补”，那些喜欢大声抱怨自己缺乏机会的人，往往是在为自己的失败找借口。正如那句古老的格言：“如果说不出别人的好话，不如什么都别说”；“如果你是忠诚的，你就会成功”，忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神；“做一个诚实守信的人”，人无信不立，良好的信誉能给自己的生活和事业带来意想不到的好处。
对待自己：自信。“你是自己最大的敌人”，除了自己，没有人可以使你沮丧消沉。一个人的思想决定他的为人，对工作的态度一旦改变，工作的处境也会随之改变。增强信念，丰富自己的知识，让自己置于更加富有挑战性的环境中，就能获得更多的机会；“做自己思想的主宰”，思想既可以作为武器摧毁自己，也能作为利器开创一片无限快乐、坚定与平和的新天地。一个人的成功与否掌握在自己手中；“不要成为心理上的奴隶”，真正压榨和奴役的不是老板和上司，而是自己。应当培养高贵的人品，要时刻反省自我，敢于正视自己的心灵，不要对自己放宽要求，努力摆脱自私与狭隘的思想，追求无私和永恒的境界；“热忱是工作的灵魂”，热忱可以借由分享来复制，而不影响原有的程度，它是一项分给别人之后反而会增加的资产，你付出的越多，得到的也会越多。生命中最巨大的奖励并不是来自财富的积累，而是由热忱带来的精神上的满足。热忱是战胜所有困难的强大力量，是所有伟大成就的取得过程中最具有活力的因素。成功与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热忱；“坚韧是生命的脊梁”，成功有两个最重要的条件，一是坚定，二是忍耐。永不屈服、百折不回的精神是获得成功的基础，唯有坚韧不拔的决心才能战胜任何困难，直至达到理想彼岸。
通读《自动自发》，手难释卷，回味无穷，对于“自动自发”的概念有了进一步认知，得到了答案，诚如《自动自发》封面上的一段引文所述“什么是自动自发？自动自发就是没有人要求你、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。”
掩卷静思，从《自动自发》深处徐徐走来，更平添了无尽的遐思与感慨，“成为自动自发、能够把信带给加西亚的人”，身为职场中人，我们欠缺的还很多，需要走出舒适区，尽快补齐短板，提升综合素养，走好新时代的赶考之路，向组织、领导、员工交上一份合格答卷。